VLIR

“Wat doe ik na mijn doctoraat?” Dat is een vraag waar iedere jonge onderzoeker mee geconfronteerd wordt. Met je doctoraatstitel op zak kan je immers heel wat richtingen uit. Een academische carrière is slechts één van de mogelijke pistes. Veel jonge onderzoekers vinden het echter moeilijk om zichzelf buiten de academische sector te positioneren. Bovendien zijn ze zich vaak niet bewust van de opportuniteiten buiten de academische wereld. De kloof tussen de universiteit en het bedrijfsleven of de dienstverleningssector is dikwijls nog groot.

Om jonge onderzoekers bewuster te leren omgaan met het maken van carrièrekeuzes, organiseert de Universiteit Hasselt samen met de VDAB en het Innovatiecentrum Limburg een uniek proefproject waarbij 10 jonge onderzoekers persoonlijke coaching krijgen aangeboden.

Eerste hulp bij het uitstippelen van je carrièrepad

Om jonge onderzoekers binnen de Universiteit Hasselt wegwijs te maken in het kluwen van beroepsmogelijkheden slaan de Universiteit Hasselt, de VDAB en het Innovatiecentrum Limburg de handen in elkaar voor het proefproject “Hoe valoriseer ik mijn doctoraat? Eerste hulp bij het uitstippelen van je carrièrepad.” De kandidaten, die aan het einde van hun doctoraatsstudie zijn of net hun postdoctorale carrière gestart zijn, leren om op basis van hun eigen doelstellingen en competenties een loopbaantraject uit te stippelen en om te zetten in actie. Daarnaast krijgen de deelnemers de kans om hun ideeën af te toetsen met Limburgse werkgevers die op zoek zijn naar onderzoekstalent.

Bijna 380 doctoraatsstudenten aan de UHasselt

Momenteel werken er aan de UHasselt bijna 380 onderzoekers aan een doctoraat. Slechts één op vijf doctores stroomt later door naar het vaste personeelskader van Vlaamse universiteiten. Zo’n twee op vijf jonge doctores bouwen in Vlaanderen wel voor korte of langere tijd een postdoctorale carrière uit. De meeste doctores gaan echter aan de slag binnen de bedrijfswereld. Een project als “Eerste hulp bij het uitstippelen van je carrièrepad” is dus meer dan welkom. Het project loopt van mei tot december 2012.

Enkele quotes

“We hebben in Limburg heel wat bedrijven die op zoek zijn naar onderzoekstalent.  Dit is jammer genoeg te weinig bekend. Met dit project willen we de onderzoekers en het bedrijfsleven dichter bij elkaar brengen. ” zegt Stijn Scholts, projectadviseur, Innovatiecentrum Limburg
“De UHasselt ontving vorig jaar als eerste universiteit in Vlaanderen het label HR Excellence in Research van de Europese Commissie. Dit project bouwt verder op de lange traditie van de universiteit inzake HR-beleid naar onderzoekers.”Yves Soen, HR-manager, en Ann Peters, directeur onderzoekscoördinatie,Universiteit Hasselt

“De VDAB begeleidt al jaren werknemers die een overstap willen maken in hun carrière. We willen die ervaring dan ook inzetten om jonge onderzoekers een vliegende start te laten nemen in het bedrijfsleven.” Marc Cloostermans, directeur competentiecentra, VDAB Limburg

Bekijk dit artikel op VDAB